Soziale Indikatoren
DSOC1
Arbeitsunfälle
Nant de Drance SA hat keine Mitarbeitenden unter Vertrag. Der Betrieb des Kraftwerks wird durch die von den Partnern und externen Auftragnehmern bereitgestellten Teams sichergestellt. Die Verantwortung für die Sicherheit obliegt offiziell den jeweiligen Arbeitgebern, Nant de Drance misst der Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden dennoch grosse Bedeutung bei. Ein kraftwerksspezifisches Sicherheitshandbuch dient als Rahmen für die Tätigkeiten des vor Ort tätigen Personals. Alle neuen Auftragnehmer werden über den besonderen Kontext informiert und müssen nachweisen, dass den tätigkeitsspezifischen Aspekten in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz in angemessener Weise Rechnung getragen wird.
Eventuelle Unfälle, die sich am Standort unter der Verantwortung des Unternehmens Nant de Drance SA ereignen und Mitarbeitende von Dienstleistern betreffen, die von ihm beauftragt wurden, sind der Unternehmensleitung zu melden. Sie sind der relevante Indikator für die Überwachung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
Anzahl der Arbeitsunfälle
Im Jahr 2023 wurden zwei Arbeitsunfälle mit Arbeitsausfall durch die für den Betrieb des Standorts zuständigen Teams gemeldet, mit einem Arbeitsausfall von insgesamt 13 Tagen.
DSOC2
Geschlechtervielfalt innerhalb der Organisation
Nant de Drance SA ist für Fragen der Gleichstellung von Männern und Frauen empfänglich und unterstützt die Vielfalt, die jede Organisation bereichert und die Resilienz des Unternehmens fördert. Da Nant de Drance SA jedoch selbst keine Mitarbeitenden beschäftigt, hat das Unternehmen wenig Einfluss in diesem Bereich. Rund einhundert Personen sind regelmässig für die Partnergesellschaft und das Kraftwerk tätig. Der Frauenanteil wird anhand des Funktionsorganigramms von Nant de Drance bewertet. Dieses umfasst die Mitglieder der Gesellschaftsorgane (Verwaltungsrat, spezielle Kommissionen) und die im Rahmen von Mandaten für das Anlagenmanagement, das Energiemanagement und den örtlichen Betrieb sowie im Rahmen des technischen Supports tätigen Mitarbeitenden, insgesamt 103 Personen per 01.01.2024.
Frauenanteil innerhalb der Organisation
% frauenquote
Der Kreis der berücksichtigten Mitarbeitenden wurde im Vergleich zum Jahr 2022, in dem nur die Mitglieder des Verwaltungsrats bewertet wurden, erweitert. 2023 zählten neun Frauen zu den 103 am Unternehmensbetrieb beteiligten Personen. Weitere Einzelheiten zu den Gesellschaftsorganen sind dem Kapitel des Geschäftsberichts zur Unternehmensführung zu entnehmen.