Indicateurs sociétaux
SOC1
Accidents professionnels
La société Nant de Drance SA nʼa pas dʼemployés sous contrat. Lʼexploitation de la centrale est assurée par les équipes mises à disposition par les partenaires et par des mandataires externes. La responsabilité en termes de sécurité incombe formellement à chaque employeur, mais Nant de Drance attache néanmoins une grande importance à la santé et à la sécurité du personnel. Un manuel de sécurité spécifique à lʼouvrage sert de cadre aux activités du personnel sur site. Chaque nouveau mandataire intervenant est informé du contexte particulier et doit faire la preuve de la bonne prise en compte des aspects de santé et de sécurité au travail propres à son activité.
Les éventuels accidents qui se produiraient dans le périmètre sous la responsabilité de la société Nant de Drance SA et survenus à des employés de prestataires mandatés par elle sont remontés à la direction de la société. Ils constituent lʼindicateur de suivi pertinent en matière de santé et sécurité au travail.
Nombre dʼaccidents professionnels
Durant lʼannée 2023, 2 accidents professionnels avec arrêt de travail ont été déclarés par les équipes en charge de lʼexploitation du site, pour une durée totale dʼarrêt de travail de 13 jours.
SOC2
Mixité de genre au sein de lʼorganisation
La société Nant de Drance SA est sensible aux enjeux dʼégalité homme-femme et soutient la diversité, source de richesse et de résilience dans toute organisation. En lʼabsence dʼemployés sous contrat, Nant de Drance SA a néanmoins peu dʼinfluence sur cet enjeu. Une centaine de personnes travaille régulièrement à la vie de la société de partenaires et de la centrale. Le taux de mixité est évalué sur lʼorganigramme fonctionnel de Nant de Drance. Ce dernier regroupe les membres des organes de gouvernance (Conseil dʼadministration, Commissions spécifiques), les collaborateurs impliqués dans le cadre des mandats de gestion de lʼaménagement, de gestion énergétique et dʼexploitation locale, ainsi que dans le cadre des prestations de support technique spécialisé, soit 103 personnes identifiées au 01.01.2024.
Taux de mixité au sein de lʼorganisation
% de femmes
Le périmètre du taux de mixité a été étendu par rapport à lʼannée 2022, où il était évalué sur les membres du Conseil dʼadministration uniquement. Pour lʼannée 2023, neuf femmes font partie des 103 personnes impliquées dans la conduite de la société. Pour plus de détails concernant les organes de gouvernance, se référer au chapitre du rapport de gestion concernant la gouvernance de la société.